Iniciante ou não, as exigências para quem decide entrar para o mundo dos negócios mudam constantemente. Diante dessa volatilidade, nem sempre é fácil determinar quais são as habilidades de um empreendedor de sucesso.
No entanto, a presença desse tema é cada vez mais frequente em pesquisas e na mídia. Uma reportagem apresentada na Globo News mostrou os resultados de uma análise feita pelo Fórum Econômico Mundial sobre o assunto. O relatório concluiu que as habilidades não mensuráveis — relacionadas ao comportamento — serão essenciais para os profissionais do futuro. Comprometimento e empatia são algumas delas.
Quem tem uma startup e quer viver do próprio negócio deve desenvolver que tipo de capacidades? Confira abaixo a relação e saiba como colocá-las em prática!
1. Ser líder
Liderança é uma das principais habilidades de um empreendedor. Afinal, quem escolhe esse caminho já demonstra pioneirismo, ímpeto de liderar e vontade de tomar decisões. Assim, para exercer bem a posição de comando, é preciso ter proatividade e não ser impedido pelo medo de sair da zona de conforto.
Às vezes é difícil arriscar e seguir os próprios sonhos, mas ser líder implica em superar esse sentimento e focar no que deve ser feito, independentemente dos desafios que certamente aparecerão.
É preciso nascer com essa habilidade? Não. É possível desenvolver a liderança por meio de treinamentos, workshops ou até mesmo participando de uma aceleradora de startup.
2. Ouvir com atenção
Diante de tantas informações e distrações, pode ser um desafio escutar. Em muitos casos é mais fácil fazer cara de paisagem ou mascarar interesse com relação ao que o outro está dizendo.
No entanto, o empreendedor precisa estar atento ao que os clientes, parceiros, fornecedores e investidores têm a dizer. Ouvir com atenção abre as portas para um bom diálogo, além de demonstrar interesse e consideração pelas pessoas.
Para fazer isso, mantenha o contato visual com quem você está falando, não interrompa o outro no meio da argumentação e refira-se diretamente a ele nas suas respostas.
3. Exercer a curiosidade
A curiosidade também é uma habilidade essencial que o empreendedor precisa ter. Um artigo da Business Harvard Review considera que ela é tão importante quanto a inteligência, principalmente diante dos complexos desafios enfrentados pelas startups.
Pessoas curiosas são mais abertas a novidades e tendem a desenvolver ideias originais. Além disso, elas têm mais empatia e são mais tolerantes diante da ambiguidade das situações complexas. Ou seja, quanto mais curiosa uma pessoa for, maior é a possibilidade transformar algo desconhecido em familiar e propor soluções simples diante de uma situação muito difícil de compreender.
4. Manter-se organizado
A organização é outro quesito importante na vida de quem opta por empreender. Quem tem uma startup precisa organizar as tarefas, cumprir horários e aprender a lidar com uma série de situações que muitas vezes fogem da área de atuação inicial.
Por isso, é preciso estabelecer uma rotina. Existem diversas técnicas e ferramentas tecnológicas que auxiliam na organização. O próprio Google disponibiliza uma agenda que permite a criação de compromissos e o envio de alertas.
5. Buscar sempre melhorar
Algumas metas já foram atingidas? Nada de relaxar! Comemore, mas tenha em mente que é preciso melhorar o produto ou serviço desenvolvido de forma constante.
Para fazer isso, se o negócio já estiver funcionando, estimule o feedback do cliente. Já projetos que estão no início podem realizar testes ou até mesmo contar com uma mentoria especializada.
Ao escolher uma aceleradora, por exemplo, a startup tem acesso à rede mentores composta por empresários e pessoas com bastante experiência em diversas áreas de atuação. Esses profissionais avaliam a ideia e dão o direcionamento adequado para que o empreendimento possa evoluir e oferecer o melhor produto e serviço para o cliente.
6. Estar aberto para aprender
Por mais que certo patamar seja atingido, tanto iniciantes quanto os mais experientes em lidar com o próprio negócio precisam ter a mente aberta para o constante aprendizado.
Uma maneira de colocar isso em prática é investindo em educação empreendedora. Isso gera várias vantagens para o negócio, como:
- competitividade diante da grande concorrência;
- ampliação da capacidade de propor soluções;
- alta qualidade da produção.
Vale ressaltar que a busca por melhores resultados é essencial tanto para o líder quanto para colaboradores, funcionários e sócios.
7. Desenvolver pensamento crítico
Para lidar com inúmeras informações e rápidas mudanças, é essencial desenvolver um pensamento crítico, uma das mais importantes habilidades de um empreendedor.
Isso significa ser capaz de ler notícias, processar a informação apresentada e formar a própria opinião. Para colocar isso em prática é necessário ter experiência e bagagem de vida.
Estudar e entrar em contato com outras pessoas é uma boa maneira de estimular a formação do pensamento crítico.
8. Seguir valores e princípios
Engana-se quem pensa que princípios e valores são aplicados apenas no âmbito pessoal. No mundo dos negócios, seguir certas premissas contribui muito para o sucesso do empreendimento.
A honestidade é uma delas. Praticando-a no dia a dia, é possível se distanciar da corrupção e de práticas fraudulentas que resultam em grandes derrotas paras as startups.
Outra premissa essencial é a do trabalho. Com dedicação, confiança e persistência é possível ter um crescimento sustentável, além de evitar atitudes errôneas.
Agora, se o objetivo é ir mais além, conciliando a vontade de crescer com o próprio negócio e o desejo de impactar a sociedade de maneira positiva, vale a pena colocar em prática os conceitos do Business as Mission, também conhecido pela sigla BaM.
Com base em princípios cristãos, o termo propõe que as atividades do negócio devem estar em sintonia com os seguintes aspectos:
- respeito aos clientes,
- uso equilibrado dos recursos naturais,
- promoção do bem-estar para colaboradores e sócios,
- transformação social positiva.
É exatamente disso que a sua startup está precisando? A Bluefields é a solução que você procura! Por meio do programa The Big BaM!, ela estimula o desenvolvimento de habilidades de um empreendedor, fornece um aprendizado prático e dá acesso à rede de investidores e parceiros estratégicos. Não perca tempo e entre em contato conosco para ter sucesso com a sua startup!
